大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于单位绿化人员职责的问题，于是小编就整理了3个相关介绍单位绿化人员职责的解答，让我们一起看看吧。
绿化管理员岗位职责？
1.负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
2.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
4.负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
5.指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
2、负责与绿化外包服务单位沟通协调。
3、监督处于施工养护期内的绿化养护质量；
5、负责编制供方月度服务报告；
6、负责编制项目的年度月度工作***；
7、负责绿化植物修剪、施肥、病虫害防治、除杂草、松土、浇水、切边等日常管理；
8、负责在台风、暴雨天气之前，做好树木的防涝、防水、防台风工作；台风暴雨后负责将受影响的植物迅速恢复原状。
绿化管理员一般属于是园林绿化管理部门的管理人员。绿化管理员的主要职责就是负责自己管辖范围内的园林绿化的相关管理工作。并且做好相关的养护工作。并且积极的制止破坏园林绿化的违法行为。
绿化技术员岗位职责？
绿化技术员的岗位职责：
1，服从上级领导，遵守公司的各项管理规章制度,积极完成交办的各项任务，爱岗敬业，吃苦耐劳。
2，加强文化和业务知识的学习，掌握业务技术。
3，经常检查部门养护设施、设备、机械工具，使之随时处于良好状态。
4，熟练掌握所有辖区范围内苗木生长状况，及时提出养护工作意见，做好养护工作***，安排养护人员周工作任务。
园林绿化岗位职责？
一、园林绿化工作人员主要岗位职责如下： 1、负责公司项目园林绿化、景观工程技术与管理，制定园林绿化、景观规划方案、设计方案； 2、负责绿化工程施工与设计、监理的协调； 3、参与景观工程施工单位的选择、评价与管理； 4、负责园林工程的施工管理，包括安全文明、质量、***进度和成本的实现； 5、参与并负责部分有关装饰和环境工程施工工作； 6、参与园林绿化各部分工程、质量验收及评定工作； 7、完成领导交办其它的工作内容。 二、园林绿化工作人员岗位要求如下： 1、男女不限，园林相关专业，身体健康，勤劳肯干； 2、1年以上园林绿化工作经验，具备一定的园林绿化专业知识； 3、熟练绿化机械使用、病虫害的防治方法； 4、熟悉植物特性，掌握一定的绿化苗木繁殖技能；
1.
负责公司对各项目部的园林绿化工作的检查与考核;
2.
建立健全公司各项目的园林绿化相关档案资料;
3.
4.
制订和完善公司园林绿化管理方面的.相关制度;
5.
负责对各项目部园林绿化业务技能的指导和培训;
园林绿化岗位的职责包括但不限于：设计、施工、养护、管理园林绿化等方面的工作
因为园林绿化工作需要进行环境规划和景观设计，需要了解植物知识以及基本的土地利用方式，同时还需要对施工和养护有一定的认识，管理与组织协调能力也非常重要
在职业发展方面，园林绿化工作可以承担从园林设计到管理方面的职责，广泛涉及国土规划和新农村建设等多方面工作，具有很好的职业前景
到此，以上就是小编对于单位绿化人员职责的问题就介绍到这了，希望介绍关于单位绿化人员职责的3点解答对大家有用。