大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于单位未按规定养护绿化问题,于是小编就整理了3个相关介绍单位未按规定养护绿化的解答,让我们一起看看吧。

  1. 绿化养护的事业单位如何改革?
  2. 事业单位苗木养护费用计入哪个科目?
  3. 园林养护需要哪些资质?

绿化养护事业单位如何改革

园林绿化部门属于公益二类事业机构,名义上挂着体制牌子,实际上已经企业化操作,下一步改革的大方向是转企。

剥离其园林绿化行政指导和公益服务职能,收归城市管理委员会或者林业园林局(不同地区机构有差异,以当地实际为准),成立园林绿化公司,通过***购买服务方式实现城市园林美化和绿化。

单位未按规定养护绿化-单位未按规定养护绿化怎么处罚
(图片来源网络,侵删)

事业单位苗木养护费用计入哪个科目

根据《***会计制度——行政事业单位会计科目和报表》的规定,通常情况下,参照公务员法管理的事业单位执行《行政单位财务规则》的,应当使用《***会计制度》中适用于行政单位的会计科目;执行《事业单位财务规则》的,应当使用《***会计制度》中适用于事业单位的会计科目。

因此,事业单位苗木养护费用应该计入“事业支出-绿化费”或“管理费-绿化维护费” 。

事业单位苗木养护费用可以计入“固定资产折旧”或“固定资产维修”科目。苗木作为固定资产,需要进行养护和维护,以保证其正常生长和使用寿命。因此,苗木养护费用可以视为固定资产的维修费用,计入“固定资产维修”科目;同时,若苗木已经达到折旧期限,也可以将养护费用计入“固定资产折旧”科目,作为固定资产的折旧费用。具体计入哪个科目,需要根据事业单位的会计制度和实际情况来确定。

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园林养护需要哪些资质

园林绿化养护资质:

1、具有独立的企事业单位法人资格,有6 年以上城市园 林绿化养护管理经历,近2 年承担过面积为5 公顷以上的综 合性公共绿地的养护管理,或承担过3 公顷以上的道路绿化 的养护管理。

2、单位负责人具有3 年以上从事园林绿化养护管理的 工作经历,技术负责人具有园林绿化专业助理工程师以上职 称,财务负责人具有会计员以上职称。

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3、单位职工人数不少于15 人,有职称的工程、经济、 会计等专业技术人员占单位年平均职工人数的10%以上。其 中,园林绿化专业中级及以上职称的技术人员不少于2 人。

4、单位专业技术工种应包括绿化工花卉工、养护工 等,***以上专业技术工人占单位年平均职工人数的 30%以 上,不少于6 人,其中高、中级专业技术工人不少于4 人。

5、单位技术设备有药泵、水泵草坪机、割灌机、绿 篱机、计算机等。

6、在本市、县(市)工商行政管理部门注册登记,单 位注册资金 20 万元以上,单位固定资产现值和流动资金 15 万元以上,年养护产值在10 万元以上。

7、在本市、县(市)建成区范围内有固定的专业绿化 管养队伍(***或中级以上技术工人不少于3 人)和办公场 所(使用面积不小于80 平方米)。

8、符合第2-7 项标准要求,第1 项养护经历年限不足6 年(达到3 年以上的)或业绩未达要求的,可定为***(试行)。

园林绿化***资质申报标准:

1、注册资金且实收资本不少于200万元,企业固定资产在100万元以上。

2、具有企业法人资格的独立的专业园林绿化施工企业。

3、企业经理具有2年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业初级以上技术职称,企业总工程师具有园林绿化专业中级以上技术职称。

4、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于10人,其中园林专业中级职称人员不少于2人。

5、企业中级以上专业技术工人不少于10人,包括绿化工、瓦工(或泥工)、木工、电工等相关工种;其中高级绿化工和/或高级花卉工总数不少于3人。

到此,以上就是小编对于单位未按规定养护绿化的问题就介绍到这了,希望介绍关于单位未按规定养护绿化的3点解答对大家有用。