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保洁阿姨未签合同被辞退怎么办?
1、用人单位辞退没有签署劳动合同的员工需要对员工进行两倍工资的赔偿,因为用人单位没有特殊原因是不可以辞退员工的,这个时候辞退员工是违法的,需要对员工进行一定的赔偿金补偿。
2、按照每工作一年支付一个月工资待遇来赔偿的,并补偿相关社保待遇等。
保洁协议怎么签?
保洁协议的签订通常需要以下步骤:
1. 协议标题:在纸上或电子文档上写明协议的标题,如“保洁协议”。
2. 协议双方:列出协议中的参与方,包括雇主(或业主)和保洁服务提供商。确保列出双方的全名、地址和联系方式。
3. 服务内容:明确列出保洁服务的具体内容,包括清洁项目、频率、时间、地点等。
4. 服务期限:确定协议的有效期限,可以是具体的起止日期,也可以是一个长期合作的约定。
5. 费用和支付方式:确定清洁服务的费用,并明确支付方式和时间。可以包括每次清洁的费用,以及支付方式(现金、银行转账等)。
6. 保险责任:对于可能发生的意外损失或责任,协议应规定责任方,并说明是否需要购买保险。
7. 违约与解除:规定一方违约的后果和解除协议的条件,以及必要的通知程序。
8. 强制执行:协议可以规定违约方需支付给守约方的违约金或赔偿金额。
9. 附件:如果有必要,可以在协议后附带相关文件,如服务规范、安全指南等。
10. 签字和日期:由双方在协议上签字,并写下签订日期。
在签订保洁协议之前,建议双方详细沟通并协商各项条款,确保双方的权益得到保障。如对协议内容不确定,建议寻求法律专业人士的意见。
签署保洁协议的步骤如下:
1. 协商讨论:双方需就保洁服务的细节、时间、频率、服务内容、费用等进行充分协商和讨论。
2. 书面起草:双方可共同起草保洁协议,确保协议内容完整、准确无误。
3. 双方签字:协议草稿完成后,双方需在协议末尾签署自己的姓名,表示对协议内容的认可和接受。
4. 盖章并备案:保洁公司可以盖章并备案,以确保协议的法律效力。
5. 执行协议:双方根据协议内容,按照约定的时间和频率进行保洁服务,并按照协议约定的费用进行支付。
签署保洁协议时,建议双方充分沟通、明确协议细节,并确保协议的合法性和可执行性。如有需要,可咨询法律专业人士以获得进一步的建议。
小区物业不给保洁签合同怎么办?
先找物业公司谈一下,直接要求双方签订劳动合同,还不签可申请劳动仲裁,如不签劳动合同超过十二个月,可要求确认双方无固定期限劳动合同关系成立,并赔偿不签劳动合同的双倍工资。
仲裁委裁决后,如小区物业公司不履行,可直接向人民***申请强制执行。当然,前提是保洁工不能是己经退休了的职工,她和小区物业是劳动合同关系,不是劳务关系。
一次性保洁协议合同怎么写才有效?
一、双方当事人 本合同由(甲方)XXXX公司与(乙方)XXXX公司订立,两公司均为该合同的有效当事人,本合同双方均应遵守。
二、合同内容 1. 甲方负责提供一次性保洁服务,包括但不限于更换床上用品、抹地面、拖地面、拖家具、打扫厕所、换水桶等。 2. 乙方负责支付甲方的服务费用,并根据合同约定的日期及时足额支付。 3. 甲乙双方在此确认,本合同服务周期内,甲方提供服务时,乙方有义务保障甲方提供服务的安全性与舒适度。
三、双方责任 1. 甲方承诺提供安全、质量、及时的一次性保洁服务,并对提供的服务向乙方提供质量保证。 2. 乙方承诺及时向甲方支付服务费用,并保障甲方在提供服务时的安全与舒适。
四、违约条款 1. 如果甲方未能在约定时间内提供服务,乙方有权要求甲方支付违约金。 2. 如果乙方未能按时支付服务费用,甲方有权终止本合同,并要求乙方支付违约金。
五、其他 1. 本合同一经双方签字或盖章即为有效。 2. 本合同自双方签字之日起生效,有效期至XXX年XX月XX日,合同期满后自动失效。 3. 本合同一式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力。
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