大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公园绿化班组结算的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公园绿化班组结算的解答，让我们一起看看吧。
如何搞好班组成本核算PPT？
1,如果是按实际结算,那么依据跟班组的合同单价,根据现场的实际工程量,进行计算2 如果是总价包死,那不要管增加部分,直接扣减未做或者未达标部分具体的成本核算还需要含实际工艺做法,和实际含量,
公司不给班组结算怎么办？
1. 沟通协商：首先，与公司相关负责人进行沟通，了解结算推迟的原因，并表达班组成员的诉求。尽量达成共识，促使公司尽快结算。
2. 收集证据：收集与公司之间劳动关系的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资单等。若无劳动合同，可收集证明劳动关系的其他证据。
3. 投诉举报：如果沟通无果，可以向当地人力***和社会保障局劳动监察部门投诉，要求他们介入调查。
4. 申请仲裁：如果公司仍然拖延结算，可以向当地人力***和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工资及补偿金。
5. ***：若仲裁结果仍不能解决问题，可以依法向当地人民***提***讼，请求***判决公司支付工资及补偿金。
6. 寻求法律援助：在***过程中，可以寻求法律援助，了解更多劳动法律法规，以确保自己的合法权益得到保障。
7. 联系上级单位或主管部门：如果公司属于国有企业或公有制企业，可以向其上级单位或主管部门反映情况，争取得到关注和支持。
在处理此类问题时，要保持冷静，遵守法律法规，通过合理合法的途径解决问题。同时，尽量与其他班组成员保持团结，共同维护权益。
如果公司不给班组结算工资，首先应该集体沟通，明确要求公司给出合理的解释和解决方案。如果公司依然不予理睬，可以向劳动监察部门投诉，寻求法律援助，通过法律手段维护自己的合法权益。另外，也可以寻求工会的帮助，通过***行动来争取员工应有的权利和利益。维护自身权益的同时，也可以帮助其他受影响的员工一起***。
如果公司不给班组结算，首先应该与公司负责人或者财务部门进行沟通，了解清楚原因并要求解决。如果沟通无果，可以寻求劳动监察部门或者劳动仲裁机构的帮助，通过法律途径维护自身权益。同时可以联合班组成员共同***，向公司提出集体诉求，增加***的影响力。最终可以考虑通过法律途径***公司，维护自身权益。
清退施工队伍时需结清工程款吗？
清退施工队五是要把人家的工程款结清 ，你把施工队伍清退了 就代表着你与施工队伍终结的合作， 而你是要把工程款给人家结清的 ，当然了 如果是完工了清退 你可以给他留一定的 保修金，如果是没有完工清退的话 双方可以协商的 最终以多少来结算
清退施工队必须结清，没有规定性清退就不能约束双方，也不能保证双方的利益保障。清退换施工队不用给工程款，本身就不合法也不合理，每个施工队都有监理员，只是双方意见不同无法合作清退，一个是按照施工图纸要求施工，一个出现严重亏损超出图纸设计，使用了替代品夹杂在里面，产生分歧里面原因很多就不一一举例了。
劳务费结算单和工程量计算单分别啥区别？
工程量清单本质上就是一个清单，一般包括项目编码、项目名称、项目特征、计量单位和工程数量五个部分;一般由招标人来编制。
劳务费结算单是由项目部施工的劳务班组，依据工程施工指令单、施工图纸和由班组和项目部相关人员签字确认的现场发生的合格工程量，以劳务合同中约定的计价为原则计算劳务费用。
到此，以上就是小编对于公园绿化班组结算的问题就介绍到这了，希望介绍关于公园绿化班组结算的4点解答对大家有用。